提早6小時下班的工作術 : 用架構化創造最高效率

書名：提早6小時下班的工作術 : 用架構化創造最高效率
作者：泉正人著; 李彥樺譯
索書號：494.01／2618 查詢館藏
摘要：
提早6小時下班的工作術：用架構化創造最高效率

同時經營5家公司，往來於世界各地，每天早上卻只花2小時就完成工作！
日本工作術權威泉正人，教你用最少的時間與勞力，靠「架構工作術」來創造最大成果！

★王品集團董事長 戴勝益、政治大學教育學系教授 秦夢群、「槓桿」系列作者 本田直之 大力推薦！

架構工作術
●把工作區分成「作業型」與「思考型」
能夠「不必思考」的事，就別花時間去思考。
●失敗經驗也可以架構化
別再相信「我會加油」或「他很細心，應該不會有問題」這種抽象的說詞。
●建立可以長久維持的架構
運用一些小竅門，來取代不可靠的意志力。
●記錄比記憶更重要
善用科技和工具，別把力氣浪費在記憶上。
●將工作內容與程序製作成檢查表
無論誰來做，只要照著程序就能執行。

架構工作者的7種好習慣
●追求輕鬆
架構工作術的出發點，就是「怕麻煩」和「不想做太多事」。
●簡單化思考
「要怎麼做才能最輕鬆、最有效率呢？」先想過這個問題，再來決定該怎麼做。
●不靠記憶，只靠記錄
人的記憶力是不可能贏過電腦的。將事情記下來。至於腦袋，只用於思考。
●不知道的事，就要問
要向比自己優秀的人學習。只要有不懂的事，盡量向有經驗的人請教吧！
●以時薪的觀念來看待自己的時間
上天平等地賜給每個人時間。只要懂得利用時間，成果自然就會不同。
●模仿成功者
模仿成功者，絕對比獨力摸索還來得快。丟掉自尊心，一次又一次的模仿吧！
●創造自己的「模式」
如果不想一輩子被別人所建立的架構束縛住，就該決定自己的行動規則。