作者Author：望月 護 著
書名Title：白領新鮮人輕鬆實踐杜拉克 : 由企業個案入門 / 望月護著; 彭南儀譯
索書號Call#：494 0704
內容簡介
不只看高校棒球女子經理如何讀彼得．杜拉克，更要看知名企業如何實踐彼得．杜拉克！
面對杜拉克旋風，卻不知從何下手？
日本知名杜拉克學者望月護，不但要讓你讀懂杜拉克，更要讓你知道大企業如何實踐杜拉克，創造管理學最高成效！
本書精選五十九則杜拉克名言警句，引用十一本杜拉克經典巨作，超過數十家知名企業實例，用最深入淺出的方式，帶領讀者輕鬆進入「現代管理學之父」──杜拉克的世界。本書作者望月護經杜拉克親自首肯，以「創造顧客」為主題撰寫本書。使是二十歲的職場新鮮人，也能搞懂杜拉克！
以往的企業行為中，販賣是生產的奴僕。－－《下一個社會》
顧客是事業的基礎，支撐起事業的存在。唯有顧客可以創造就業機會。－－《彼得．杜拉克的管理聖經》
企業之目的在於創造顧客。因此企業需具有兩個、而且僅此兩個基本功能：行銷與創新。－－《杜拉克：管理的使命 / 實務 / 責任》
以上這幾句話，感覺既熟悉又陌生嗎？這些話都是出自「現代管理學之父」──彼得．杜拉克之口。
二十一世紀初，全球經濟浪潮大變局，再度證明杜拉克的先知卓見，精準預測全球趨勢，更值得你我重新精讀！一般人閱讀彼得．杜拉克，經常會碰到以下問題：
- 語言差異性太大
- 太多自身國家沒有的思維與觀念
- 原文要求極高英文程度
星巴克（Starbucks）是如何成功激勵員工士氣，創造世界連鎖咖啡龍頭？
戴爾（Dell）電腦是如何發現客戶需求，以二十年時間成為世界第一電腦大廠？
三得利（Suntory）是如何透過「全公司員工都是業務員」，創造日本飲料界的奇蹟？
麥當勞（MacDonald’s）是如何運用創意改變營運方式，使公司轉虧為盈，展開全球連鎖店風潮？
以上成功企業都懂杜拉克的管理學，身在現代組織的你我也應該懂！「杜拉克教授書中的內容極具實用性，對企業人士而言，從中可獲得許多啟發，猶如寶山一般。哪怕是只能夠實踐其中一個論點，應該都還是可以獲得十足的成果。」──本書作者 望月護
以上圖書簡介來自博客來：http://www.books.com.tw
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